Purpose:

Lebendige Organisationen die Sinn machen

  • General Circle

    Purpose:

    Lebendige Organisationen, die Sinn machen.

    Accountabilities:

    • Umsetzung der operativen Anforderungen des Verwaltungsrates zur Unterstützung der logistischen Ausführung seiner Arbeit

  • Lead Link

    Purpose:

    Lebendige Organisationen die Sinn machen

    Domains:

    • Rollenzuweisungen innerhalb des Kreises

    Accountabilities:

    • Zuordnen von Partnern zu Rollen des Kreises; Überwachen der Passung; Anbieten von Feedbacks, um die Passung zu verbessern; und Neuübertragen von Rollen an andere Partner, wenn dies sinnvoll ist, um die Passung zu verbessern

    • Zuteilen der Ressourcen des Kreises zu den verschiedenen Projekten und/oder Rollen

    • Einrichten von Prioritäten und Strategien für den Kreis

    • Definieren von Kennzahlen für den Kreis

    • Strukturieren der Governance des Kreises, um seinen Purpose und seine Accountabilities zu realisieren

    • Aufheben von Einschränkungen innerhalb des Kreises gegenüber dem Super-Kreis, um seinen Purpose und seine Accountabilities zu realisieren

Purpose:

Lebendige Organisationen, die Sinn machen.

  • Business Model

    für Unterstützend

    Purpose:

    Ein gesundes und lebensfähiges Geschäftsmodell

    Accountabilities:

    • Dokumentieren und Bereitstellen des Geschäftsmodells; Beurteilen der Lebensfähigkeit des Geschäftsmodells und Einleitung notwendiger Änderungen wenn nötig

    • Identifizieren und Analysieren wichtiger Trends und anderer für unsere Geschäftsentwicklung relevanter Markttendenzen; Bewerten neuer Entwicklungen und Erkenntnisse aus externen und internen Quellen die sich auf das Geschäftsmodell auswirken könnten und integrieren dieser Erkenntnisse wo sinnvoll

    • Identifizieren und Beobachten anderer Akteure und potenzieller Partner auf dem Markt

  • Convener of The Wise Guys

    Purpose:

    A circle of wise mentors and advisors

    Accountabilities:

    • Attracting and inviting wise mentors and advisors to the Wise Guys circle

    • Convening the circle of the wise guys

  • Ecosystem Catalyst

    Purpose:

    A ecosystem of engaged and reliable key partners aligned with and for our purpose

    Accountabilities:

    • Finding, activating and developing new key partners, co-creators and collaborators that are in line with our purpose and complement and support our core services competencies.

    • Creating and evolving a model for synergistic and purposeful collaborations

  • H1 Liason

    Purpose:

    Fruchtbare Zusammenarbeit und Kooperation zwischen Xpreneurs und HolacracyOne

    Domains:

    • Verträge mit HolacracyOne

    Accountabilities:

    • Durchführen aller notwendigen Arbeiten zur Erlangung der Anbieterlizenz und Aufrechterhaltung eines ausgezeichneten Rufes als Lizenznehmer

    • Pflegen der Beziehung zwischen Xpreneurs und HolacracyOne und schaffen von Einblick im Bezug auf Holacracy-bezogenen Dienstleistungen

    • Informieren aller Rollen über neue Entwicklungen in Bezug auf Holacracy-lizenzierte Produkte und Dienstleistungen

    • Andere Rollen beraten, unter welchen Umständen H1 Lizenzen berücksichtigt werden müssen

    • Übermitteln von relevanten Updates, die Auswirkungen auf die operative Arbeit von Rollen von Xpreneurs haben, aus dem Provider Community auf Slack ins Team

  • Lead Link

    Purpose:

    Lebendige Organisationen, die Sinn machen.

    Domains:

    • Rollenzuweisungen innerhalb des Kreises

    • Rollenzuteilungen innerhalb des Kreises

    Accountabilities:

    • Strukturiert die Governance des Kreises, um seinen Purpose und seine Verantwortlichkeiten zu aktivieren

    • Teilt den Kreisrollen Partner zu; überwacht die Übereinstimmung; bietet Feedback zur Optimierung der Übereinstimmung; teilt ggf. weiteren Partnern Rollen neu zu, falls dies der Optimierung der Übereinstimmung dient

    • Teilt die Ressourcen des Kreises seinen verschiedenen Projekten und/oder Rollen zu

    • Bestimmt Prioritäten und Strategien für den Kreis

    • Definiert Metriken für den Kreis

    • Beseitigt Beschränkungen vom Kreis zum Super-Kreis durch Aktivieren seines Purpose und seiner Verantwortlichkeiten

    • Zuordnen von Partnern zu Rollen des Kreises; Überwachen der Passung; Anbieten von Feedbacks, um die Passung zu verbessern; und Neuübertragen von Rollen an andere Partner, wenn dies sinnvoll ist, um die Passung zu verbessern

    • Zuteilen der Ressourcen des Kreises zu den verschiedenen Projekten und/oder Rollen

    • Einrichten von Prioritäten und Strategien für den Kreis

    • Definieren von Kennzahlen für den Kreis

    • Strukturieren der Governance des Kreises, um seinen Purpose und seine Accountabilities zu realisieren

    • Aufheben von Einschränkungen innerhalb des Kreises gegenüber dem Super-Kreis, um seinen Purpose und seine Accountabilities zu realisieren

  • Legalizer

    Purpose:

    Capture abstract intended agreements into concretely-defined synergistic relationships.

    Accountabilities:

    • Providing contract drafting and legal review/advisory services upon request from other roles

    • Monitoring the organization for potentially-harmful abstract or implicit agreements, or misalignment with external laws and regulations, and advising appropriate roles accordingly

    • Evaluating and registering appropriate trademarks at the request of the Organization’s various business units

    • Clarifying constructs in the company's operating agreement for partners and prospective partners upon request

    • Überprüfen von gesetzlichen Datenschutzrichtlinien und deren Einhaltung im Unternehmen; unterstützen und beraten anderer Rollen bei der rechtskonformen Umsetzung relevanter Richtlinien

  • Partner Pal

    für für Elenor

    Purpose:

    Neue oder für längere Zeit abwesende Partner fühlen sich willkommen und finden sich bei Xpreneurs zurecht

    Accountabilities:

    • Neue Partner in der Organisation willkommen heißen und sie allen vorstellen

    • Neuen Partnern helfen, die verantwortlichen und geeigneten Rollen für spezifische Fragen zu finden

    • Einblicke in die ungeschriebenen Regeln, Wissen und Weisheit von Xpreneurs geben

    • Für längere Zeit abwesende Partner über die wichtigsten Neuigkeiten rund um Xpreneurs auf dem Laufenden halten

  • People Attractor

    für Stellenprofile online

    Purpose:

    Gesundes Wachstum

    Accountabilities:

    • Gewinnung von Kandidaten, die gut auf den Sinn und Zweck und die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.

    • Planung und Organisation von persönlichen Gesprächen mit potenziellen Kandidaten.

    • Durchführung einer sorgfältigen Überprüfung der Kandidaten in Bezug auf die Qualifikationen und Referenzen.

    • Einschätzen der Passung des Kandidaten mit dem Team und unserer Kultur.

    • Weiterleiten von passenden Kandidaten an Recruiter und begründen und kommunizieren von Absagen an Kandidaten und Team.

  • Productivity Coach

    für Support

    Purpose:

    Productive partners and a productive team

    Accountabilities:

    • Supporting partners in their GTD practice on demand

    • Curating a collection of useful tools and documentation supporting partners in their GTD practice

    • Enabling a healthy GTD practice across the organization

  • Recruiter

    Purpose:

    Für Purpose und Kultur von Xpreneurs passende neue Kandidaten klaren Vereinbarungen für die Zusammenarbeit

    Domains:

    • Rekrutieren von neuen Partnern

    Accountabilities:

    • Steuern des Rekrutierungsprozesses gemäss Prozessbeschreibung von Rekrutierungs-Regisseur

    • Organisieren von Gesprächen mit relevanten Partnern zur Beurteilung der Eignung

    • Orientieren von Kandidaten über den Rekrutierungsablauf, arbeitsbezogene Vereinbarungen und Vergütungssystem

    • Bewerten angemessener Bedingungen und Vergütungsniveaus für ein Partnerschaftsangebot für Kandidaten, die als gut geeignet erachtet werden, Einholen der Genehmigung für dieses Angebot gemäss den einschlägigen Richtlinien und Unterbreiten der genehmigten Angebote an Partnerkandidaten

    • Dokumentieren von Vereinbarungen, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses mit eingehenden Partnern verhandelt wurden in der von Partnership Agreement Steward zur Verfügung gestellten Datenbank

    • Informieren von Onboarding, um nach erfolgreichem Abschluss einer Partnerschafts-Vereinbarung den Onboarding-Prozess einzuleiten

  • Service Portfolio

    Purpose:

    Für unsere Kunden attraktive und wirkungsvolle, für Xpreneurs wirtschaftlich rentable und für die Welt nachhaltige Dienstleistungen und Produkte

    Accountabilities:

    • Erforschen und Explorieren von Kundenbedürfnissen; Durchführen von Befragungen, Experimenten und Beobachtungen zur Ermittlung und ständigen Verbesserung der Customer Experience

    • Durchführen von Experimenten für neuer Service- und Produktideen zur Bewertung deren Potenzials und Machbarkeit

    • Konzipieren, Organisieren und Moderieren von internen Co-Creation Sessions und Design Sprints im Rahmen der Serviceentwicklung

    • Definieren eines klaren, kundenzentrierten Designprozesses zur Entwicklung und zum Testen innovativer Dienstleistungen

    • Dokumentieren, Beschreiben und visualisieren des Service Portfolios

  • Source

    Purpose:

    Draw on the organizations deepest potential and guide it towards its higher purpose

    Accountabilities:

    • Identifying and proposing updates to the purpose of the organization when appropriate

    • Monitoring the General Company Circle's overall stewardship and steering of the organization towards deeper expressions of its purpose

  • Spending Guardian

    Purpose:

    Resources spent effectively and retained responsibly

    Accountabilities:

    • Evaluating potential expenditures upon request and after escalation in the normal spending authorization flow

  • Studiosus

    für Holacracy, Self-Management

    Purpose:

    Wir sind auf dem Laufenden, gut informiert und haben fundierte Kenntnisse in den von für uns relevanten Wissensfeldern

    Accountabilities:

    • Durchstöbern relevanter Fachliteratur und Lesen relevanter Artikel

    • Bereitstellen besonders interessanter und relevanter Artikel in einer dafür geeigneten Datenbank; Informieren relevanter Rollen über neue Literatur

    • Verfolgen und Recherchieren relevanter Wissensfelder und deren Entwicklungen; Evaluieren und Bewerten von Entwicklungen und Teilen von Erkenntnissen, die für unsere Arbeit relevant sind

  • Teal Dealer

    Purpose:

    Ein stetiger Strom von Pionieren, die bereit sind, ihre Organisation auf die nächste Ebene zu bringen und neue Formen von Organisation und Zusammenarbeit ausprobieren, etablieren und verankern wollen.

    Domains:

    • Kommerzielle Angebote für Beratungs-Dienstleistungen und Inhouse-Trainings

    Accountabilities:

    • Führen von Erstgesprächen, ermitteln von Kudenbedürfnissen und dokumentieren sämtlicher Interkationen

    • Schreiben von Angeboten, die auf spezifische Kundenbedürfnisse angepasst werden müssen; gegenlesen von Angeboten zur Qualitätssicherung

    • Abschliessen von Aufträgen und führen sämtlicher dazu nötigen Verhandlungen

    • Definieren von Identifikationskriterien für Kaufinteressenten

    • Erstellen von standardisierten Angebotsvorlagen für die Produkte aus dem Service Portfolio

  • Techy

    Purpose:

    Eine wirkungsvolle, benutzerfreundliche und optimal integrierte digitale Kollborations-Infrastruktur

    Domains:

    • Kern-Applikationen für Zusammenarbeit

    Accountabilities:

    • Auswählen und Administrieren der Kern-Applikationen und digitalen Plattformen für die Zusammenarbeit und Arbeit bei Xpreneurs

    • Durchführen von Trainings und Coachings zur wirkungsvollen Verwendung bzw. Bedienung der Applikationen und digitalen Plattformen

    • Beraten von Partnern zur optimalen Verwendung der Infrastruktur zur Ausübung ihrer Rollen

    • Benachrichtigen aller Benutzer der Infrastruktur über wichtige Updates oder Änderungen

    • Definieren und Veröffentlichen der Liste von Kern-Applikationen und digitalen Plattformen

    • Unterstützen bei technischen Fragen in Bezug auf die Kern-Applikationen und digitalen Plattformen

    • Entwickeln, Dokumentieren und zur Verfügung Stellen von Anleitungen und Anwendungsbeispielen für die entsprechenden Kern-Applikationen und Plattformen

    • Beraten von anderen Rollen bei der Suche und Auswahl neuer für die Arbeit bei Xpreneurs relevanter Applikationen und Plattformen

  • Vergütungs-Coach

    Purpose:

    Grossartige Unterstützung für Partner um eine angemessene Vergütung zu finden

    Accountabilities:

    • Durchführung regelmässiger Vergütungs-Review-Sitzungen mit Partnern

    • Unterstützung der Partner bei der Ermittlung des Niveaus ihres Beitrags zum Ausdruck des Purpose

    • Unterstützung der Partner bei der Ermittlung ihrer Niveaus bei den Schlüsselkompetenzen

    • Unterstützung der Partner bei der Festlegung der Auszahlungsmodalitäten (P- oder D-Einheiten)

    • Änderungen an den Niveaus von Purpose-Beitrag und Schlüsselkompetenzen sowie Auszahlungsmodalitäten (P- oder D-Einheiten) der Partner autorisieren

    • Benachrichtigen von Money Maestro über Änderungen der Vergütung und festhalten von Änderungen in den aktuellen Vergütungs-Bögen

    • Unterstützung bei der Vergütungs-Festlegung von neuen Partnern bei Eintritt ins Unternehmen

  • Wertausgleich

    Purpose:

    Ein klares, konsistentes Modell für Wertausgleich zwischen unseren Kunden und uns

    Domains:

    • Wertausgleich-Modell

    Accountabilities:

    • Definieren eines Wertausgleich-Modells, das Klarheit, Transparenz und die nötige Flexibilität ermöglicht und anderen Rollen gleichzeitig Rahmenbedingungen für die Preisgestaltung von Dienstleistungen und Produkten gibt.

    • Beraten von anderen Rollen in der Anwendung des Wertausgleichs-Modells

Purpose:

Erfahrungsbasierte, transformative und inspirierende Trainings, die Holacracy, Self-Management und deren zugrunde liegenden Paradigmen und Praktiken professionell und wirkungsvoll vermitteln.

  • Facilitator Coach

    für Tweaklab T1

    Purpose:

    Positive Vorbildfunktion für Facilitation bei Trainings

    Accountabilities:

    • Moderierien von Tactical und Governance Meetings bei Trainings

    • Coachen der Teilnehmer/innen beim Üben der Facilitation bei Trainings

    • Mithelfen beim Auf-und Abbau des Trainings-Setups gemäss Training Operations

  • Holacracy Trainer

    Purpose:

    Trainings-Erfahrungen, die Holacracy in all seinen Facetten erfahrbar machen

    Accountabilities:

  • Secretary

    Purpose:

    Betreuung und Stabilisierung der formalen Aufzeichnungen des Kreises und des Protokoll-Prozesses.

    Domains:

    • Alle von der Verfassung geforderten Aufzeichnungen des Kreises

    • Alle von der Verfassung geforderten Aufzeichnungen des Kreises

    Accountabilities:

    • Planung der erforderlichen Meetings des Kreises und Informieren sämtlicher Kernkreis-Mitglieder über Zeit und Ort der Meetings

    • Aufnahme und Veröffentlichung der erforderlichen Meetings des Kreises, Führen einer Übersicht über die aktuelle Governance, Checklistenpunkte und Kennzahlen des Kreises

    • Auslegung der Governance und der Verfassung auf Anfrage

    • Erfassen und Veröffentlichen der Ergebnisse der für den Kreis definierten Meetings und Verwaltung einer zusammenfassenden Sicht der aktuellen Governance, von Checklisten-Punkten und Kennzahlen des Kreises.

    • Interpretieren von Governance und Verfassung auf Anfrage

    • Planen der vom Kreis geforderten Meetings und benachrichtigen aller Kreismitglieder über die eingeplanten Zeiten und Orte

Purpose:

Unser Anliegen, unsere Angebote und unsere Expertise sind in der Welt und bei potenziellen Kunden bekannt

  • Brand Meister

    Purpose:

    Eine klare, attraktive und konsistente Marke, die den Zweck von Xpreneurs zum Ausdruck bringt, mit denen, die für Organisationen der nächsten Stufe bereit sind, in Resonanz kommt und diese anzieht.

    Domains:

    • Design-Richtlinien

    Accountabilities:

    • Formulieren und Verfassen von klaren und kohärenten strategischen Leitlinien für den Ausdruck, die Übermittlung und den Schutz der Xpreneurs-Marke durch relevante Rollen; Integration von Einwänden aus Rollen des General Circle bevor größere Änderungen an diesen Leitlinien vorgenommen werden

    • Pflegen und Weiterentwickeln einer Reihe Kommunikations-Standards rund um die Xpreneurs-Marke; Integration von Einwänden aus allen Rollen des General Circle , bevor wichtige Änderungen an diesen Standards vorgenommen werden

    • Unterstützen anderer Rollen bei der konsistenten Nutzung der Marke

    • Definieren der Marktpositionierung und Marketingstrategie und entwickeln spezifischer Pläne zur Erfüllung der Marketingbedürfnisse

    • Benennen von Produkten und Dienstleistungen, welche die Marke Xpreneurs tragen

    • Identifizieren von passenden Marketing Kanälen

  • Designer

    Purpose:

    Beautiful, aesthetic visual expression of our brand and purpose

    Accountabilities:

    • creating graphics as required by other roles

    • collaborating with freelancers and suppliers to procure high quality visual products for online and offline channels

  • Events

    für ResponsiveOrg Basel

    Purpose:

    Öffentliche Events, die Interesse für neue Formen von Organisation und Zusammenarbeit wecken

    Domains:

    • Festlegung von Workshop Terminen

    • Öffentliche Taster-Workshops

    Accountabilities:

    • Planen, Organisieren und Vermarkten von öffentlichen Workshops und Community Events

    • Erstellen von Landing Pages und Eventbrite Seiten, um einen reibungslosen Informations- und Anmeldevorgang für Teilnehmende zu gewährleisten, unter Berücksichtigung der von @Online-Marketing definierten Richtlinien zum Xpreneurs Webauftritt und mit inhaltlichem Input von Taster Design.

    • Erstellen einer Events-Strategie für Marketing Zwecke unter Berücksichhtigung der strategischen Ziele von Xpreneurs

  • Online Sicherheit

    Purpose:

    Die Web Präsenz von Xpreneurs vor Cyberkriminalität geschützt

    Accountabilities:

    • Überprüfen und Aktualisieren von Domänen-Registrierungen

    • Unterhalten des Webservers, warten des Content-Management-Systems, Lösen von sicherheitsrelevanten Problemen in der Hosting-Umgebung

  • Pollinator

    Purpose:

    Pollinate the world with the X pollen

    Accountabilities:

    • Spreading the word about evolutionary teal practices online and offline

    • Helping people in search for new ways of working by commenting in online forums

    • Giving talks and keynotes at relevant events

    • Identifying promising contacts and triggering Teal Dealer for lead qualification

  • Taster Guru

    für Holacracy Taster Workshop

    Purpose:

    Ein unvergesslicher Workshop Erlebnis

    Accountabilities:

    • Durchführen und moderieren von öffentlichen Workshop Formaten

    • Halten von Präsentationen

  • Webmaster

    Purpose:

    Die Xpreneurs Webseite unterhalten und weiterentwickeln

    Accountabilities:

    • Verwalten des WordPress Accounts von Xpreneurs

    • Durchführen regelmässiger Updates der Webseite

    • Vornehmen von technischen Anpassungen an der Webseite

    • Einfügen und Aktualisieren von Inhalten der Webseite

Purpose:

Wirkungsvolle und nachhaltige Transformationsbegleitung für Unternehmen

  • Holacracy Coach

    für projektspezifisch

    Purpose:

    Transformative Holacracy-Implementierungsprojekte und eine nachhaltige Verankerung einer selbstsuffizienten Holacracy-Praxis in Kundensystemen

    Domains:

    • Erbringen von kommerziellen Beratungsdienstleistungen zum Thema Holacracy

    • Öffentliche Events mit Holacracy-Simulationen

    Accountabilities:

    • Coachen und Begleiten von Kunden in ihrem Holacracy-Transformationsprozess

    • Überprüfen von Holacracy spezifischen Support Materialien auf inhaltliche Korrektheit und Relevanz für die Praxis

  • Holacracy Facilitator

    Purpose:

    Eine solide Grundlage für effektive Holacracy-Praxis

    Accountabilities:

    • Moderieren von taktischen und Governance-Meetings für Kundenteams

    • Vorbildlichliches Ausüben der Facilitator-Rolle

  • neXtlevel Coach

    Purpose:

    Katalysation, Unterstützung und Erleichterung von Transformationsprozessen auf die nächste Ebene organisatorischer Praktiken und Strukturen in Kundenprojekten

    Accountabilities:

    • Entwickeln eines umfassenden Verständnis der Kundenbedürfnisse und der aktuellen Situation des Kunden;

    • Identifizieren positiver und negativer Muster in den Interaktionen des Klientensystems; Verstärkung der positiven Muster und dämpfen der negativen Muster

    • Erbringen von effektiven und transformativen kunden- und kontextspezifischen Beratungsleistungen

    • Identifizieren und einbeziehen aller aller für den Transformationsprozess relevanten Stakeholder; aufbauen und unterhalten von Stakeholder-gerechten Kommunikationskanälen und Interaktionsgefässen

    • Aufbauen und pflegen von gesunden und gegenseitig vorteilhaften Kundenbeziehungen

    • Überprüfen von Support Materialien für den Transformationsprozess auf inhaltliche Korrektheit und Relevanz für die Praxis

  • Projekt-Admin

    Purpose:

    Wirkungsvolle und effiziente Projekt-Logistik

    Accountabilities:

    • Organisieren und beschaffen von Material und Infrastruktur für Workshops und Trainings im Rahmen von Projekten

    • Triagieren eingehender Anfragen in projekt-spezifischen E-Mail-Adressen und Slack-Kanälen

    • Planen der Einsätze bei mehreren Projektmitgliedern.

  • Projekt-Collaboration

    Purpose:

    Optimale technische Infrastruktur um wirkungsvolle Projektzusammenarbeit in Kundenprojekten ermöglichen, unterstützen und die Prinzipien von Neuer Arbeit erfahrbar machen

    Accountabilities:

    • Zusammmenstellen und Weiterentwickeln einer Sammlung von Tools, welche die Arbeit in Kundenprojekten optimal unterstützt

    • Trainieren und Unterstützen von Kunden in der Anwendung dieser Tools und Beraten, wie sie die Tools in ihren Projekten am wirkungsvollsten einsetzen können.

    • Erstellen von Dokumentation und Anleitungen zur selbständigen Verwendung der Tools

    • Bereitstellen von technischer Infrastruktur für Kundenprojekte

  • Projekt-Dirigent

    für definierte Projekte

    Purpose:

    Erfolgreiche und perfekt orchestrierte Kundenprojekte

    Accountabilities:

    • Konzipieren der Prozessarchitektur des Projekts und deren regelmässige Überprüfung und Anpassung; abstimmen der Prozessarchitektur mit dem Projektverantwortlichen beim Kunden

    • Festlegen, triagieren und kommunizieren von Arbeitspaketen mit betreffenden internen Rollen und abstimmen mit dem Projektverantwortlichen beim Kunden

    • Identifizieren der benötigen Rollen auf Basis der Arbeitspakete, benachrichtigen und beraten von Lead Link betreffend der für ein Projekte benötigte Rollenbesetzungen; integrieren von neuen Teammitgliedern in projektspezifischen Rollen; dokumentieren aller für das Projekt relevanten Rollenbesetzungen in einer zentralen Projekt-Übersicht.

    • Durchführen von regelmässigen Checkpoints und Retrospektiven mit dem Projektverantwortlichen beim Kunden

    • Abstimmen und festhalten von projekt-spezifischen Metriken, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren; regelmässiges Überprüfen dieser Metriken, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren

    • Kommunizieren von Abweichungen zu den bestehenden Rahmenbedingungen und von neuen Rahmenbedingungen

    • Beraten des Projektverantwortlichen beim Kunden im Bezug auf die kontinuierliche Entwicklung der Projekt-Roadmap und der laufende Priorisierung von Arbeitspakten

    • Dokumentieren von Projekt-Roadmap und Projekt-Struktur

  • Service Delivery Architect

    Purpose:

    Healthy and smooth flow in client projects

    Domains:

    • Service delivery architecture

    Accountabilities:

    • Defining and documenting service delivery processes and workflows and providing appropriate tools for smooth and effective service delivery

    • Evaluating and optimizing tools and workflows based on feedback from service delivery teams

    • Creating, providing and maintaining tools and infrastructure support for delivery projects

    • Training relevant service delivery roles in service delivery operations and the application of relevant tools